Use Case-Datenbank
Über viele Monate haben wir die wichtigsten KI-Anwendungsfälle kuratiert und mit passenden Lösungen, Prompts und Methoden angereichert. Das Ergebnis: Eine Quelle praktischer Inspiration für das KI-Onboarding.
AddOns
Womit wir arbeiten.
In Workshops und in der Beratung setzen wir eigene Werkzeuge ein. Sie halten fest, was erarbeitet wurde, machen Fortschritt sichtbar und bleiben verfügbar, wenn wir längst wieder weg sind. Neun davon stellen wir dir hier vor.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir in einer halben Stunde, welche davon zu eurem Vorhaben passen.
Warum es sie gibt
Gute Arbeit braucht gutes Handwerkszeug.
Ein Workshop dauert einen Tag oder zwei. Was davon im Alltag ankommt, hängt daran, ob das Erarbeitete greifbar bleibt und ob deine Leute weiterarbeiten können, sobald wir wieder weg sind.
Genau dafür haben wir über die Jahre eigene Werkzeuge gebaut und andere kuratiert. Sie gehören zu unserer Arbeit und bilden kein eigenes Angebot: Wir bringen sie mit, wenn sie zu deinem Vorhaben passen, und lassen sie weg, wenn sie nichts beitragen.
Im Training und danach
Werkzeuge, die nach dem Workshop weiterarbeiten.
Diese drei begleiten ein Training von Anfang an und bleiben danach im Arbeitsalltag verfügbar.
Trend-Sedcards
Technik, Werkzeuge und Methoden ändern sich so schnell wie nie zuvor, aber muss man alles mitmachen? Was ist wichtig, was nicht? Unsere Trend-Sedcards ermöglichen die schnelle Bewertung von Trends und Tools.
Kursplattform
Du arbeitest auf einer modernen Plattform, die wie ein interaktives, multimediales Lehrbuch aufgebaut ist. Dort sind alle Methoden, Tools und Arbeitsergebnisse sofort und dauerhaft verfügbar, auch für späteres Selbstlernen.
Am häufigsten sind diese drei im KI-Onboarding im Einsatz. Wie das konkret abläuft, mit allen Phasen und buchbaren Formaten, steht auf unserem KI-Portal mit-ki.de.
Drei Ebenen
Drei eigene Systeme, die zusammengehören.
Die Fragen rund um künstliche Intelligenz stellen sich auf drei Ebenen, und für jede haben wir ein eigenes System gebaut.
Der AI-Readiness-Check schaut auf die Organisation, das AI Leadership Sparring auf die einzelne Führungskraft und der interaktive Guide „Vertrauenswürdige KI“ auf die einzelne Anwendung. Zusammen decken sie ab, was zu klären ist, damit aus einzelnen Versuchen verlässliche Arbeit wird: wo ihr steht, wie geführt wird, und worauf ihr euch beim eingesetzten Werkzeug verlassen könnt.
AI-Readiness-Check
Wo steht deine Organisation mit KI, und was können deine Leute wirklich schon? Der AI-Readiness-Check erhebt beides, die Reife des Unternehmens und die Kompetenzen der Mitarbeitenden, und schreibt die Entwicklung über die Zeit fort. Bewertet wird dabei niemand; sichtbar wird, wo die nächste sinnvolle Maßnahme ansetzt.
AI Leadership Sparring
Führungsfragen lassen sich selten im Team durchdenken, und für den Flurfunk taugen sie erst recht nicht. Das AI Leadership Sparring ist ein Arbeitssystem für genau diese Momente: Entscheidungen strukturieren, Szenarien durchspielen, heikle Formulierungen vorbereiten und den eigenen Standpunkt von einem Perspektivenrat gegenlesen lassen. Was du dort durchdenkst, bleibt bei dir.
Interaktiver Guide „Vertrauenswürdige KI“
Kann man dieser KI-Anwendung trauen? Der interaktive Guide macht die Frage prüfbar und geht sie entlang von sechs Dimensionen durch: Fairness, Autonomie und Kontrolle, Transparenz, Verlässlichkeit, Sicherheit und Datenschutz. Mit Vorlagen arbeitest du die eigene Anwendung durch und weißt am Ende, wo sie steht und woran zu arbeiten ist.
Im Workshop-Raum
Werkzeuge, die im Raum mitarbeiten.
Diese beiden sind während des Workshops im Einsatz und geben den Gruppen etwas an die Hand, wofür die Moderation allein zu wenige Hände hat.
AI Co-Moderator
Im Workshop ist eine KI als zusätzliche Ansprechpartnerin im Raum. Sie wird auf Zuruf aktiv, als Ideengeber, Kritiker oder Fachexperte, und sie hört nur dann zu, wenn sie angesprochen wird. So bekommt jede Gruppe eine zweite Meinung, ohne dass die Moderation den Faden verliert.
AI Feedback Visualizer
Am Ende eines Workshops sprechen die Teilnehmenden ihr Feedback über den Browser ein. Eine KI verdichtet alle Beiträge, und kurz darauf steht daraus eine Präsentation, die den Grundtenor und die wichtigsten Punkte zeigt und sich sofort vorführen lässt. Die Auswertung ist anonym; einzelne Beiträge sind darin nicht mehr zu erkennen.
Experiences
Und dann gibt es noch das, was man anfassen kann.
Vom Kommunikationstraining in virtueller Realität bis zum Experience Lab mit einem ganzen Katalog aktueller Technik: Diese Formate wohnen unter Erleben.
Experiences
Neben den „Arbeitswerkzeugen“ gibt es etliche weitere Möglichkeiten, deine KI-Reise noch interessanter und lebhafter zu machen.
Lass uns eine halbe Stunde sprechen.
Kostenlos, unverbindlich und konkret: Du schilderst deine Lage, wir sagen dir, was wir an deiner Stelle tun würden. Auch dann, wenn die ehrliche Antwort lautet: Dafür braucht ihr uns nicht.
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